職業婦女進階To be a better Eva

「照顧哭鬧的小孩到天亮，眼睛都快張不開了，累到好想哭，卻還要準時上班…上班還要抽空擠母奶…真的好痛苦，我可不可以辭職在家當家庭主婦？」

「每個月賺４萬不到，一半的錢都給保母了，賺錢請別人陪自己的小孩玩，我卻連小孩跨出的第一步都沒看到，我到底在硬撐甚麼？」

「小孩生病不能上學，我得請假在家照顧，明明是正當理由，為什麼要被主管同事白眼？我不幹了行不行？」

「為什麼男同事生小孩，主管覺得他將會更負責任，而我生小孩，老闆卻覺得我會把重心改放在家庭，無心工作？我跟他相同優秀，一樣有了下一代，憑甚麼是他晉升不是我？同樣付出時間跟心血，是不是付出在家庭上比較值得？」

如果你有這樣的想法，甚至有這樣的行動，不要怕，其實你並不孤單。根據調查統計指出：女性婚後離職率高達26.8%，將近6成女性勞動力因家庭退出職場，主因當然就是照顧子女。

人生中每個選擇有得有失，職業婦女轉做家庭主婦，老實說，算是「轉職」的一種。兩份工作的收入、KPI、壓力不同而已。但如同每次換工作一樣，除了情感上的考量，你也必須做好周全的理智上的分析。畢竟，中年轉職有很大的風險！下一份工作，就不是簡簡單單用同一招「老娘不幹了所以我比老闆大」就可以走人了事的，不可不慎啊～（搖手指）

在將你心中的衝動化為行動之前，請你認真跑過以下的思考流程。若結果都還是直指「離職」這個選擇，那歡迎你接下來繼續跑公司的離職流程。

1. 誠實面對自己

A.  首先，問問自己：我是不是這塊料？

如果你跟我一樣是家務白癡，每次洗碗、洗衣服、摺衣服、打掃後，老公會摸著碗嘆氣，默默坐在床頭重摺衣服，婆婆會對著地板無言三條線，那麼我建議你再考慮一下吧。家務通常是家庭主婦的主要KPI，領不到老公給的年終還算事小，家人生活在髒亂中，你生活在挫敗感中，事情可就嚴重了。

還有，若你天生母愛與耐心都很缺乏，怒氣與不耐煩卻很氾濫，對小孩教養懶得深入研究，跟小孩相處48小時後只想掐死自己。星期一上班時覺得人生充滿光明，太陽非常燦爛，連枝頭小鳥好像都在為你歌唱。那麼，我建議你慎重考慮。跳坑之前認真思考三秒，人生會更美好 。

我相信 「工作是人才，下班變蠢材」的狀況不只有我一個人有，應該也不只有我問出「乾脆我離職當家庭主婦好了」的時候會被身旁所有同事與親友白眼加嗤笑，對吧？

B. 再來，問問自己：我是否只是在逃避？

這個問題，只有你自己知道你是否誠實作答，但有時候你自欺欺人到連自己都被自己騙，這後果就會有點嚴重。所以，請務必誠實面對自己，畢竟這是你的人生。

工作不順時，家庭當然是你永遠的避風港。但如果你打算把船駛入港後，再也不開出來，那麼你最好先確認你動機是否單純。

老闆不賞識？工作遇到瓶頸？同事間相處不愉快？怕努力付出了卻依然被貼上「重心擺在家庭上」的標籤？怕爭輸了主管晉升？此時有個下台階，不趁勢而下還待何時？

或許，你需要的是換份更好的工作、更尊重職業婦女的老闆、更能讓你發揮才能的產業。家庭，不一定是最適合你的舞台。換工作，務必要因為「下一份工作更好」而換，不要因為「這份工作不夠好」而換。

C. 別忘了問問自己：我是否只是在愧疚？

小孩三歲前最需要媽媽的陪伴？媽媽全天候的照護完勝最好的保母？由媽媽帶大的小孩更貼心、更聰明、更美麗？

別再拿這些來日夜折磨自己了，生命會找到自己的出路的！

媽媽若是職業婦女，小孩更可以了解兩性平權的價值，這是一種可貴且無法取代的身教。 哈佛商學院的研究指出：「媽媽是職業婦女的女性，成年後進入職場成為主管的比率，以及平均年收入，都會比媽媽是家庭主婦的女性還要更高。媽媽是職業婦女的男性，則於成年後更願意分擔家務與照顧小孩。」哼哼，Now what?（撇嘴笑）

2. 誠懇面對老公

老公有可能是你最有力的神援手，但也有可能是拖你下水的豬隊友。 兩人協議結婚、協議生小孩，轉職做家庭主婦這件事情，當然也得要雙方協議通過才行。如果不顧他的意願，任性的躺在地上哭鬧說：「我不管！我不管！我不想上班了，你養我！」這樣未來不砸鍋的可能性，微乎其微。我真心不推薦聰明的女性走這條歹路，恩湯啊恩湯。（搖頭加搖手指） 

老公是否有單獨承擔家中開支的能力？是否依然願意在下班後分擔家務，讓你休息一下喘口氣？是否需要你每日煮三餐？若你生病無法照料小孩，他是否可以請假幫忙？

所有的問題，攤開來公平、公正、公開的討論。確認雙方意願，避免日後淚眼怒目相對。傷害夫妻感情，就是傷害家庭根本，若是這樣，那妳為了支持家庭而轉職的意義，就降低了許多啊。

3. 考量隱藏成本

分析收入與支出，當然是轉職做家庭主婦與否的重要關鍵。若家庭在財務上一定要雙薪才能支撐，那麼轉職的考量根本就不會被妳擺上檯面討論。我要提醒妳考量的是「隱藏成本」。

現今社會女性都較晚結婚生子，我估算妳產後的年齡，約莫是妳在職場上最有生產力的黃金時期，也正是衝刺晉升的好時機。在生完小孩的當下，即便薪水入不敷出，並不代表日後的收入不會水漲船高。

舉我自己為例，我第一胎產後的薪水，僅能負擔自己的生活支出與育兒費用，若當下辭職帶小孩，可以算是划算的選擇。但我選擇苦撐在職場上拚搏，用熱血與熱情闖出些名堂，幾年過後，薪水翻了好幾倍。現在的收入養育一兒一女相當充裕，也不用太擔心未來的教育費用，也無需承擔小孩上學後無法重回職場的風險。現在回頭看，我的苦撐或許才是最划算的決定。

千萬記得，隱藏成本不只金錢，還有妳的自尊、情緒平衡、自我認同…各種面向。若當家庭主婦會讓妳痛苦於跟老公伸手拿生活費，讓你迷失自我，那麼我必須提醒妳：有快樂的媽媽才有快樂的小孩。或許選擇讓妳快樂的路子走，對小孩的教養才是最好的。

若你已經跑完以上３個流程，做了周全的考量，最後勇敢的選擇了轉職做家庭主婦，當然也很好。但請務必記得這是「你的選擇」。即便你是迫於壓力、財務、親情等任何理由，做出了這個決定，它依然是你自己做出的選擇。請不要在將來向小孩抱怨：「你知道老娘為了你們，放棄了多棒的職涯發展嗎？」這除了像是「跟老公抱怨你為了他放棄前男友」、「跟現任老闆抱怨你為了他放棄前一份工作」一樣無厘頭之外。最重要的是：沒有小孩會樂意於自己的任何成就，來自於媽媽犧牲了她的人生。

所以，請深思後，選你所愛，愛你所選。